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          党建工作

          彬长矿业:“未巡先改”早抓快动 延伸放大巡察效应

          作者:弯桂清     时间: 2019-05-31     点击:3809次    分享到:

          近日,彬长矿业公司召开专题会,原音播放、全文学习聆听了集团公司党委书记、董事长杨照乾在陕煤集团巡察工作动员部署会上的动员讲话,党委副书记、总经理严广劳,党委副书记、纪委书记王海帆关于巡察工作的有关要求。会上,该公司曝光问题清单,现场把脉会诊,并围绕如何形成政治巡察强大震慑力,探索巡察共性问题通报机制,推进“未巡先改”工作,不断延伸放大巡察效应。

          曝光“问题清单”

          “矿领导班子成员双重组织生活记录不完整;党委会议记录不规范,不能体现写实原则;发展党员资料个别有缺项;意识形态专题会及重点课题研判记录不规范不完整。”这些平时不敢提、不愿提的一些问题都被提了出来,当面“找茬”不留情面。会上,该公司党委委员、纪委书记赵鹏对公司巡察中发现的60余个面上问题进行梳理汇总和分析研判,分层分类归纳,现场予以通报,要求各单位对照“问题清单”开展“回头望”,确保前期整改彻底到位。

          去年,该公司认真贯彻落实陕煤集团巡察工作部署,提前着手,对照政治巡察标准,从围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、上级巡视发现问题整改落实情况等六个方面,对各单位近三年来的工作进行摸底,对发现的问题进行总结梳理,建立问题整改清单,限期进行整改。按照陕煤集团巡察计划,今年9月到11月,彬长公司将作为第三轮巡察单位接受全面巡察。

          现场“把脉问诊”

          “在陕煤集团巡察工作动员部署会上,集团公司党委书记、董事长杨照乾结合去年巡察情况梳理了陕煤范围内普遍存在的党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的九种表现,实事求是、一针见血。对于这些共性问题,公司各单位各部门也不同程度存在,要引起高度警醒。”该公司党委书记、执行董事赵文革结合省委、陕煤集团巡察工作中发现的共性和特性问题,举一反三,深刻剖析公司目前存在的各类问题。

          就落实上级决策部署不严不实、外委队伍外包工程管理不按规定程序、双重组织生活落实不力、执行民主集中制不到位、做决策不讲程序怕麻烦图省事、各级机关劳动纪律松懈等问题,赵文革要求各单位在去年巡察体检的基础上,再进行一次更深入、更全面的自查自纠。今年6月份起,该公司将组织相关部门组成联合督导组,督促指导各单位巡察整改工作。通过自查自纠和巡察整改,找准共性问题,强化源头治理,把缺少的制度机制建立起来、不完善的程序完善起来、不规范的做法规范起来,走空跑偏的整改过来、浮在面上的落实下去、违规违纪的纠正过来,推动巡察整改成果转化为具体制度,用制度固化整改成效,做到改出成绩、改出实效。

          推进“未巡先改”

          “即日起,公司各级党委(总支)要全面负责本单位的自查自纠工作,党委(总支)书记要承担起“第一责任人”的责任,亲自研究制定方案、亲自督促落实,层层传导压力、夯实责任。各级纪检部门要切实履行好牵头抓总、组织实施的责任,建立问题清单和整改台账,定期核查,及时催办。”赵文革从认清形势,提高站位,深刻理解开展巡视巡察工作的重大意义;明确任务,落实责任,扎实开展自查自纠,建立严格规范的长效机制;明确分工,夯实责任,全力保障巡察和自查自纠工作扎实开展等“三个方面”要求各单位逐一对照陕煤集团巡察内容和公司“问题清单”,开展自我体检,未巡先查、未巡先改,即知即改、立行立改。

          “未巡先改,一方面向各级党组织传导了管党治党责任压力,另一方面促使各单位主动自查自纠,积极落实整改。”该公司党委副书记、总经理王联合主持会议时要求各单位要以此次巡察工作为契机,持续深化全面从严治党,深入推进党内监督,巩固发展良好政治生态,为公司高质量发展提供坚强政治保证。(弯桂清)

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